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      20190606鞍鋼聯眾公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會

              2019年,是新中國成立70周年。2019年,鞍鋼也迎來開工70周年。

              70多年前,鞍鋼回到人民手中,那時遭受戰爭破壞的鞍鋼已百孔千瘡,一位日本冶煉專家斷言“這里只能種高粱,恢復重建至少需要20年”。然而,何須20年,短短半年多,鞍鋼在一片廢墟中崛起。

              1949年7月9日,鞍鋼在大白樓前舉行盛大開工典禮,宣告新中國第一個大型鋼鐵聯合企業誕生。中國鋼鐵工業從此開始了一個新的篇章,從這里奔涌而出的第一爐鐵水,恰如一個開閘的源頭,由此貫通了新中國鋼鐵洪流奔騰不息的歷史長河。

              70年櫛風沐雨砥礪前行,鞍鋼在艱難中開疆拓土不斷求索,在挑戰中鳳凰涅槃浴火重生,在開放變革中牢記初心使命躋身一流,走出了一條不尋常、不平凡的發展壯大之路,鑄就了中國鋼鐵工業一個個不朽的豐碑。

              1949年至今年6月底,鞍鋼累計生產鐵7.12億噸、鋼7.19億噸、鋼材5.59億噸,向國家上繳利稅2030多億元,相當于國家對鞍鋼投入的38倍,為新中國鋼鐵工業崛起奠定了堅實基礎。

              回望鞍鋼70年發展歷程,看到的是一條清晰的中國鋼鐵工業發展道路,體現出的是一代代鞍鋼人銘記長子擔當,矢志報國奉獻的情懷,聆聽到的是一個鋼鐵企業自我革新、成長壯大、創造輝煌的足音。

              牢記殷切期盼,筑牢“根”與“魂”,把方向領航程。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”。 鞍鋼從發展到壯大的歷程,也是不斷加強黨的建設的歷程。70年來,鞍鋼始終高舉旗幟,嚴格貫徹落實黨中央重大決策部署,確保改革發展的正確方向,回應黨中央對鞍鋼的殷切期盼。在鞍鋼的發展進程中,黨中央高度關注鞍鋼的改革發展,毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平等黨和國家領導人分別對鞍鋼提出希望和要求。特別是黨的十八大以來,習近平總書記在鞍鋼爬坡過坎、扭虧脫困的關鍵時期,為鞍鋼指明了“三個推進”發展道路,提出了“鳳凰涅槃、浴火重生”的殷切期望,極大地激發了鞍鋼人奮勇前行的信心和戰勝困難的決心。可以說,鞍鋼的發展壯大,凝聚著一代代黨和國家領導人的親切關懷,閃爍著黨的理論路線方針政策的光輝。

              秉承拼爭奉獻情懷,積淀深厚文化底蘊,孕育寶貴精神財富。文化是企業的靈魂,文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。鞍鋼在70年發展過程中,培育了富有自身特色的厚重企業文化,這種文化成為指引方向、催人奮進的精神符號,在不同的時空中,被一代代鞍鋼人認可和追隨。老英雄孟泰、革新能手張明山、“走在時間前面的人”王崇倫、偉大的共產主義戰士雷鋒、“當代雷鋒”郭明義、“時代楷模”李超……70年來,鞍鋼這片熱土上涌現出各級勞動模范、道德模范、精神文明標兵10400多人,形成了傳承至今的鞍鋼特色英模文化。他們身上體現的愛國主義、主人翁責任感以及自立自強、艱苦奮斗、無私奉獻、創新進取的精神,是“創新、求實、拼爭、奉獻”的鞍鋼核心價值觀的集中體現。鞍鋼文化作為企業的精神財富,是鞍鋼參與國內外市場競爭,實現長遠發展的現實和潛在的軟實力,也必將鑄就鞍鋼輝煌的未來。

              銘記長子擔當,矢志報國奉獻,挺起鋼鐵脊梁。鞍鋼作為“共和國鋼鐵工業的長子”“中國鋼鐵工業的搖籃”,70年來矢志鋼鐵報國,以博大的胸襟,無私的奉獻,擔起“長子”重擔。從生產新中國第一爐鐵水、第一爐鋼水到第一根無縫鋼管、第一根鋼軌,從第一輛解放牌汽車、南京長江大橋的“爭氣鋼”到港珠澳大橋“主心骨”、“藍鯨一號”F級超高強海工鋼,鞍鋼以國家科技重大專項、重大工程、軍工重點型號及關鍵領域、卡脖子技術等為方向,堅持制造更優材料,挺起了大國重器的鋼鐵脊梁。讓中國鋼鐵人銘記的是,鞍鋼發揮“播種機”和“孵化器”作用,先后向全國各大鋼鐵企業輸送了6萬多名管理干部、工程技術人員和技術工人,支援了寶鋼、武鋼、包鋼等鋼鐵廠的建設,支撐起共和國鋼鐵的大廈。新中國鋼鐵工業從這里開始,也正在這里做大做強做優,助力中國由“制造大國”邁向“制造強國”。

              堅持改革創新,激活內生動力,釋放發展活力。“惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。”翻看70年的發展日歷,改革創新字跡深刻醒目,自我革新因子深植鞍鋼血脈。上世紀五十年代末,鞍鋼在自力更生走出適合自己的發展道路等方面進行了積極的研究和探索,創造了以“兩參一改三結合”為核心內容的“鞍鋼憲法”,在國內外產生了重大、廣泛、持久的影響,成為上世紀六十年代中國現代企業管理模式的樣板。改革開放初期,鞍鋼不斷推動管理體制從高度統一的計劃經濟向市場經濟轉變,依靠技術進步,走自我改造、自我發展的道路。“九五”以后,鞍鋼積極引進、吸收、消化國內外先進科學技術,走出了一條“高起點、少投入、快產出、高效益”的老企業技術改造的新路子,主體技術裝備和生產工藝達到了國際先進水平。進入21世紀,鞍鋼以建立現代企業制度為方向,不斷深化市場化改革,調整與生產力發展不相適應的體制、機制和制度,為企業發展注入強大動力,走出鋼鐵行業“寒冬”帶來的發展困境,實現鳳凰涅槃、浴火重生。全面深化改革,實施創新驅動,鞍鋼翻過一山又一山,以將改革創新進行到底的精神,走在新時代高質量發展新征程上。

              勇擔央企職責使命,踐行綠色發展理念,厚植持續發展底色。鞍鋼始終將社會責任放在企業戰略高度,從經濟、環境、社會和諧的角度,將履行社會責任作為企業應盡的義務和發展的重要機遇。淘汰落后工藝和裝備,積極研發、應用新技術,引導用戶使用綠色環保產品;大力實施節能減排,強化污染治理,推進復墾綠化,實現廢氣、廢水、廢渣綠色化回收利用。達則兼濟天下,鞍鋼扛起扶危濟困責任,在為國家創造巨大經濟效益的同時,還熱心回報社會,投身精準扶貧,與職工共建共享改革成果,彰顯大企業的責任擔當。從一個企業到一個國家的夢想,鞍鋼70年里的每一分耕耘,都兌現著與自然和諧共生、與社會和諧共生的承諾。

              70年春華秋實滿庭芳,這位“共和國鋼鐵工業的長子”,步伐愈邁愈穩健,走進新時代,開啟新征程。面對黨和國家的新期待,面對激烈市場競爭的新挑戰,鞍鋼集團放眼更壯美的風景,規劃更長遠的航線。

              鞍鋼集團高質量發展戰略路徑已經明晰,就是聚焦“堅持和加強黨的全面領導,踐行新發展理念,建設高品質鞍鋼”這條主線,激發資本推動、改革牽動、科技驅動“三個動力”,構筑材料、礦產資源、工業服務 “三大事業”,實施黨建、品牌、人才、綠色、智慧、幸福“六項工程”。

              鞍鋼集團高質量發展藍圖已經繪就,就是“把鞍鋼建設成為中國鋼鐵行業高質量發展的‘排頭兵’、具有全球競爭力的世界一流企業”。強基固本,到2020年,打造充滿活力、極具潛力、可持續發展的企業集團;快速提升,到2023年,成為中國鋼鐵行業高質量發展的“排頭兵”;邁向一流,到2035年,力爭成為具有全球競爭力的世界一流企業,鞍鋼集團已然吹響集結號,向著新時代奮斗目標闊步前行。

              憶往昔崢嶸歲月,看今朝重任在肩,贏未來雄心滿懷。歷史照鑒未來,對歷史最鄭重的紀念是再創輝煌。我們不能忘記百廢待興時期的艱辛,不能忘記自力更生時期的骨氣,不能忘記市場轉軌時期的陣痛,不能忘記新時代要建設具有全球競爭力的世界一流企業的奮斗目標,守初心、擔使命,開拓創新、奮發進取,打造大國重器,擦亮“鞍鋼品牌”,續寫“長子”華章。

      一張長圖看鞍鋼輝煌70載

       

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